作者：邵蓝莹  审核：睢党臣

12月18日下午，商学院于学院会议室举行本学期第五次全体教职工会议暨劳动纪律制度集中学习会议，会议由副院长刘逗逗主持，商学院全体教职工参加。

会议开场，商学院院长睢党臣发表了以“严抓劳动纪律，不断提升学院管理水平”为主题的重要讲话。睢党臣首先明确劳动纪律内涵，即用人单位依法制定、职工须遵守的行为规则，关乎学院教学科研秩序与风貌形象，是学院实现跨越发展的关键所在。随后，睢党臣深入剖析当前违反劳动纪律的现象，涵盖考勤制度执行不严、岗位职责履行不力、师德失范与会风不正等情况。针对这些问题，他指出根源在于思想认识不足、制度落实虎头蛇尾以及监督处罚缺乏力度。

会上，睢党臣提出：为将劳动纪律管理工作落实落地，商学院将制定多方面举措。一是加大宣传，让全院深刻认识劳动纪律与学院兴衰息息相关，强化纪律意识，营造积极氛围；二是完善制度，细化考勤规定，明确请假程序与审批权限，并加强考勤人员培训；三是加强监督，拟成立督查组，对学院各类活动及教职工工作纪律进行检查，对违规行为依规处罚；四是加大考核，将劳动纪律考核与年终评优挂钩，形成全院齐抓共管局面。

接下来，商学院党总支副书记冉亚周对师德师风相关规章制度进行领学及深入解读，并利用鲜活生动的案例对全体教职工进行了警示教育。他强调，师德师风是教师的立身之本，是学院发展的重要保障，全体教职工要时刻保持警醒，自觉遵守师德规范，树立良好的师德形象。

随后，院长助理吕宁领学课堂教学管理规定及听课活动制度，并安排了近期教学重点工作，详细讲解了期末考试命题及保密、考试安排、考前复习、成绩录入等环节的注意事项。副院长孙翌华对一流课程资料录入系统、下学期教学任务书规范填写、书院课的积极申报等工作进行了部署。刘逗逗再次领学学校教职工请销假管理制度、公务外出审批制度、商学院考勤管理办法和新入职教职工考勤管理办法等规章制度，要求全体教职工严格遵守，共同营造纪律严明、秩序井然的工作环境。

最后，创新创业工作坊主任罗萌对学院2024年学科竞赛工作成果进行了通报。据信，商学院2024年共组织参加各级各类竞赛近30项，获得国家级奖项6项、省级奖项20项、校级奖项若干。竞赛数量和质量都取得了质的飞跃，充分展示了商学院师生的专业素养和创新能力。

此次会议彰显了商学院打造一流治理体系的决心。希望通过狠抓劳动纪律这一基本抓手，实现学院风气的根本转变，形成健康向上、风清气正的良好工作氛围，不断增强学院教职工的凝聚力、战斗力，为学院长远发展筑牢根基。