2012年，我系工作的总体思路是：认真贯彻落实学院2012年党政工作要点，按照学院提出的工作目标，紧紧围绕教学这个中心，以提高教学科研质量和学生综合素质为重点，以迎接学士学位授予权评估和教学合格评估为契机，以深入开展学风建设活动为主线，认真抓好两支队伍（专职教师队伍和辅导员队伍）建设，强化教书育人、管理育人、服务育人理念，积极探索高素质应用型人才培养的新模式和学生思想政治教育新途径，积极做好各项工作，努力完成学院交给我系的各项任务。

一、党建工作

（一）深入开展党员政治理论学习和思想教育活动

1、继续开展学习型党支部建设活动。制定《经管系党总支2012理论学习计划》，坚持党员学习制度，重点抓好党员干部的理论学习，每学期教工党员要撰写一篇不少于1500字的学习体会。党总支集中组织党员学习体会展示，以达到互相学习交流之目的。

2、继续开展党的基本知识学习教育活动。重点抓好学生党员和入党积极分子的学习。“七一”前夕集中开展党的基本知识学习教育活动。

3、组织开展学习贯彻党的十七届六中全会和十八大会议精神的宣传教育活动。结合我系实际，积极宣传“两个会议”精神，切实把党的十七届六中全会和十八大会议精神贯彻落实到各项工作中去。

4、加强对教职工党员的思想教育，重点进行职业道德教育和劳动纪律教育，努力提高教职工党员教书育人、管理育人和服务育人的责任意识。

（二）深入开展“创先争优”活动

5、把“创先争优”活动作为总支的一项经常性工作，加强对“创先争优”活动的领导和分类指导，落实工作责任，实行党支部书记负责制。

6、制定《经管系党总支“先进基层党支部”和“优秀共产党员”评比办法》，“七一”前夕，评选、推荐一批“先进基层党支部”和“优秀共产党员”予以表彰。

7、认真开展“创先争优”的宣传教育活动。充分运用展板、标语、班级墙报和主题班会等形式，大力宣传开展“创先争优”活动的目标要求，努力营造良好的活动氛围。

（三）认真抓好党的组织建设和党员发展工作

8、加强对入党积极分子的选拨推荐和培养教育工作，认真做好新党员的组织发展工作。严格考察制度，按照党员标准和入党程序履行入党手续，确保党员质量。

9、组织预备党员开展“重温《入党志愿书》”活动。以党小组为单位，组织预备党员在转正前对照共产党员的标准和本人填写的《入党志愿书》内容，查找自己存在的差距和不足，明确今后努力的方向。

10、加强党员队伍建设。以支部为单位，在全系党员（主要是学生党员）中组织开展“党员先锋岗”活动;继续抓好教工党员联系一个学生班、学生党员联系本班1-2名非党学生，开展“一帮一”、“结对子”活动。

11、加强党员干部的培训工作。每学期组织党支部成员（重点是学生党支部成员）和党小组长开展1—2次集中学习培训活动,努力提高党员干部的工作能力。

12、规范学生党支部工作。制定党支部书记、各委员和党小组长工作职责，起草《经管系学生党支部工作手册》，对党支部的会议制度、工作内容、工作程序和工作方法做出统一规定，提出明确要求，逐步规范学生党支部工作和党的活动。

13、加強团组织和团干部队伍建设。以培养教育班团干部为重点，选拔配备好班团干部，指导他们积极开展团的活动，充分发揮班团组织在学生活动、校园文化和学风建设中的作用。

（四）加强党员队伍管理

14、坚持每两周一次党的生活制度。以党支部或党小组为单位组织理论学习、思想汇报，进行党的教育或开展党的活动，确保党的生活制度化。

15、加强对流动党员的管理。修订《经管系流动党员管理暂行办法》，坚持流动党员思想汇报制度，重点加强对离校实训实习学生党员的管理。

16、积极探索党的思想政治工作进公寓的新途径。尝试在公寓建立党小组，开展党的活动，配合公寓管理中心做好学生在公寓的思想政治工作。

17、加强学生党员档案管理工作。建立学生党员档案管理制度，实行“集中管理，专人负责”的管理办法。确保学生党员档案管理资料齐全、制度健全、人员落实、责任明确、管理规范。

18、做好党费的收缴工作。严格按照有关文件规定的标准和收缴党费的程序要求按时收缴党费，按时上交。做到党费的标准统一，制度健全，收繳及时，手续齐全。

二、教学工作

2012年我系教学工作的主要目标是：以迎接学士学位授予权评估和合格评估为契机，梳理教学管理不足，努力达到学士学位授予权评估及合格评估的基本条件，确保我系教学工作的纵深发展。围绕这一主要目标，我系将今年教学工作的重心确定为以下七个方面：

（一）加强师资队伍建设

1.稳定现有教师队伍，提高专职专任教师业务能力

帮助教师尽快确定任课专业及方向，提高教师授课水平；调动教师参与科学研究工作的积极性，努力提高科研水平;鼓励教师申报、参与各级各类科研项目。

2.引进高学历专业人才，不断补充优化教师队伍

通过补充调整，在专职专任教师队伍中培养各个专业的专业带头人。一是引进会计学、旅游管理专业专职专任教师2名;二是着手研究制定《经管系专业带头人培养方案》。

3.打造一支稳定的专任教师队伍

达到既要满足评估指标需要，又要坚持教学质量要求。一是认真做好专任教师遴选工作。根据日常教学管理及学生评教、同行评价等，遴选出适合专任教师的人选；二是遴选培养我系各专业负责人的协助者；三是组织多项活动，调动专任教师参与各项教学活动积极性。

（二）加快实验室建设

一是完成现有实验室的基本硬件改造工作；二是研究制定实验室的利用方案，实现现有实验室的充分利用；三是利用一切可以利用的资源，联系校外实验室，加快校外实验室的建设工作。

（三）逐步建立实习实训基地

以学士学位授予权申请和合格评估指标为参考，有步骤地为各专业建立实习实训基地，逐步达到指标要求。今年力争建立3-5个实践基地。

（四）动员学生参与各级各类专业知识竞赛活动，调动学生考研、考公务员、考证的积极性。

通过动员学生参与专业知识竞赛，提高学生对专业的热爱，激发学生专业学习兴趣，不断提高学院和我系的知名度。在学生中广泛宣传专业知识大赛的意义和考研、考公务员及考证的重要性，並认真组织好相关事宜；今年筹备开展我系会计学专业知识竞赛和组织学生参加全国“创业之星”大赛。

（五）健全经管系教学管理相关制度，扎实做好教学基础工作

通过建立健全教学管理的相关制度，养成规范工作、严谨授课的良好习惯，将日常教学及基础工作做好、做扎实。一是形成经管系一系列教学管理制度，使各项工作制度化、规范化;二是落实每项工作的责任人，建立工作负责制；三是继续探索经管系教学过程监督、控制、管理、奖励指标体系。

（六）完善经管系教师考核制度，形成有效的激励机制

进一步探索并完善经管系教师考核制度，制定《经管系教师考核细则》，兼顾授课质量与行政贡献并重，强化平时考评与管理，以考核为手段，激励教师提高授课质量，重视全面发展。

（七）不断完善教学档案建设

为了适应学位授予权评估和合格评估的要求，今年我系将对档案资料的收集整理办法做一些调整。基本设想是：以工作项目为单位，完成一项工作，归入相关档案，做到教学材料归档不延迟、不遗漏，确保档案资料的完整性和有用性。

三、学生工作

（一）切实抓好学生思想政治教育

1、继续探索形势与政策教育的途径与方法。辅导员每学期至少完成两次以上的形势与政策教育的备课任务，每学期要组织所带班级学生开展1-2次形势与政策教育活动，不断提高全系学生的思想政治素质；

2、继续开展“三文明”建设教育活动，进一步提高全系师生的个人修养，不断加强我系的精神文明建设；

3、继续开展感恩教育活动。10月份以受助学为主体进行感恩教育，12月在全系学生中组织开展“感恩月”系列教育活动；

4、认真抓好学生安全教育工作。坚持每周日晚上的班会点名制度、严格请销假制度和主题班会制度，做好学生实训实习和寒暑假离校前的安全教育工作，重点加强对学生夜不归宿、校外租房、违纪用电、睹博、酗酒和打架等的教育管理工作；

5、重视抓好学生的心理健康教育。通过举办心理健康知识讲座、培训班级心理健康委员等，对学生进行心理健康教育和心理辅导，重点做好有心理问题学生的教育引导工作；

6、认真抓好新生入学教育。通过召开新生入学教育动员大会、组织新生学习《学生手册》和开展新生军训等工作，教育引导新生开好头、起好步，为尽快适应大学的学习和生活打下良好基础；

7、实施“辅导员100名学生谈话工程”,每位辅导员每周要与2-3名重点学生谈话，全年完成100名左右重点学生的谈话任务，並做好谈话记录。谈话的主要对象是針对学习不努力、考试不及格、自我要求不严、违犯校纪校規和有心理问题的学生，帮助他们明确学习目的，端正学习态度，解决在学习生活中遇到的问题和困难，扎实做好学生的思想政治工作，确保全系学生的思想稳定；

8、认真做好2012届毕业生的就业指导、毕业鉴定、文明离校教育和綜合素质认定等工作。制定《经管系2012届毕业生工作计划》，把毕业生综合素质认定纳入毕业教育的重要内容，帮助毕业生树立正确的择业观，确保2012届毕业生一次性就业率达85%以上；

9、开展“诚信考试”教育活动。加大对全系学生诚信考试教育的力度，考试前组织全系学生重温《经管系学生诚信考试承诺书》，引导学生充分认识考试作弊的严重后果，自觉遵守考场纪律，杜绝考试作弊现象发生；

10、加強爱国主义教育，弘扬培育民族精神。重点开展继承和发扬延安精神教育，引导全系学生培养爱国爱校情怀、改革精神和创新能力，树立民族自尊心和自豪感。

11、结合国家重大活动的和重大节日，有针对性的开展专题教育活动。

（二）认真做好学风建设和学生日常管理工作

12、加强对学风建设的组织领导。系上成立以负责学生工作的系领导为组长的学风建设领导小组和以团总支书记为组长的学风建设工作小组，各班成立以辅导员为组长的学风建设活动小组，负责对全系学风建设活动的组织领导和指导工作；

13、认真开展学风建设活动的宣传教育工作。制定《经管2011-2012年度学风建设活动实施计划》，通过召开全系动员大会、主题班会，利用展板、标语等形式，大力宣传学风建设的重大意义，在全系逐步形成“学风建设，人人参与”的局面；

14、组织开展“优良学风系”，“优良学风班”和“学习先进个人”的创建评比活动。修订《经管系“优秀学风班”和“学习先进个人”评比办法》，把“学习先进个人”的评比与评优和奖助学金的评比掛起勾来；把学风建设的责任落实到辅导员和各班级；

15、组织学习经验交流活动。以“学习先进个人”为主体，组建“经管系学习体会交流团队”，适时到各班级（重点是新生班）介绍学习体会，引导新生尽快进入学习状态。

16、开展学风建设的专题研讨活动。采取征文、研讨会，开通“主任信箱”等形式，广泛征求全系师生的意见和建议，努力推我系群众性学风建设活动的深入开展；

17、把开展学风建设活动与做好学生的日常管理工作结合起来，在全系逐步形成学风建设与管理工作互促共进的局面。重点抓好以下三件事：

（1）坚持五项制度。一是课堂考勤制度；二是辅导员早上第一节课前巡查制度；三是辅导员每月2-4次听（查）课制度；四是一、二年级学生早读制度；五是一年级学生早操制度；

（2）抓好学风检查。以系学生会为主体成立“经管系学风检查小组”，负责检查各班级学风建设情况，及时研究处理学风建设活动中出现的问题，确保全系学风建设活动的良好发展势头；

（3）搞好考核评比。把学风建设活动效果作为考核辅导员和各班级的重要内容，坚持“每月通报，学期小结，年末总结”的考核评比制度。

(三)重视抓好辅导员队伍建设

18、加强辅导员队伍的思想建设。关心辅导员的工作困难和生活疾苦，尽可能帮助他们解决实际困难。努力做好辅导员思想工作，引导辅导员切实树立“以创新为家”的主人翁思想和爱岗敬业的责任意识；

19、认真抓好辅导员理论学习和业务培训活动。继续坚持每周一次的辅导员例会学习制度，每学期至少集中组织一次学习培训或工作交流活动；

20、指导辅导员积极开展工作研究。辅导员要努力探索形势与政策教育的内容、形式和方法，要结合工作实际，完成1-2篇学习体会或工作研究文章，年末撰写工作总结，制定工作计划合

21、抓好辅导员劳动纪律和工作考核的落实。坚持辅导员上、下班签到制度，严格辅导员请销假制度，杜绝旷工现象发生；根据学生处辅导员考核的相关规定，从我系实际出发，制定《经管系辅导员考核实施细则》，逐步实现以量化考核为主的辅导员考核实施办法。

（四）围绕学生综合素质培养，不断创新校园文化活动的内容与形式

22、结合学生综合素质培养，组轵搞好“大学生创业策划大赛”、“校园歌手大赛”、“元旦晚会”等大型校园文化活动；结合学生所学的专业知识，举办学习知识竞赛活动；结合全系的中心工作，改革《经管资讯》的报道内容和形式；结合阳光体育运动的开展，积极探索班级开展各项文化体育活动的途径和方法，力争全系学生在校园文化活动中的参与率达95%以上。

（五）切实做好评优和奖助学金评定工作

23、尝试改革“班级贫困生认定小组”成员的推荐办法。实行“以班干部和舍长为主、民主推荐、临时确定”的推荐办法产生小组成员，确保奖助学金评定过程中的公正性；

24、加大国家政策和学院规定的宣传力度。进一步明确奖助学金评选的条件、标准、程序和方法，增加评选的透明度；

25、坚持公平、公正、公道和集体研究决定的原则，坚决杜绝任何理由和形式的吃、拿、卡、要和个人说了算的现象发生，严格执行班级和系两级公示制度。

26、落实责任。系评定小组组长对全系的奖助学金评定工作负总责，辅导员对所带班级的评定结果负全责。把公正廉洁履职和学生投诉纳入辅导员考核内容，並实行一票否决制。努力实现全系评优和奖助学金评定工作“零投诉”。

四、其他工作

1、重视抓好经管系网站建设工作。及時组织稿件，不断更新网站内容，进一步完善网站信息发布的审批制度，确保网站安全，使网站真正成为反映我系工作的宣传阵地和信息平台。

2、积极参加学院第八届田径运动会和各项体育比赛活动。动员全系学生积极参加运动会和学院组织的各项体比赛活动，努力争取取得好成绩。

3、认真做好2012级新生入学报到注册和軍事训练工作。扎实做好新生报到和軍训的各项准备工作，热情周到地为新生服务，确保新生报到注册和軍事训练工作顺利进行。

4、积极参加学院首届“百名学习标兵”评比竞赛活动。把评选我系“学习先进个人”同学院“百名学习标兵”评比竞赛活动结合起来，在班级树立学习典型，在全系逐步形成爱学习、肯鉆研的良好学习风气。

5、加强教职工管理，认真抓好全系教职工劳动纪律、绩效考核等工作。切实执行请销假制度，进一步修订完善各类人员的绩效考核办法，建立有效地激励机制。

6、认真完成学院交办的其它工作。