为了深入贯彻学院关于教学工作的总体部署与要求，进一步促进我系教学工作的有效开展，全面提升我系教学质量水平，根据学院和教务处关于2012年工作要点精神，结合经管系的实际情况特制定《经管系2012年教学工作计划》。2012年我系教学工作的主要目标是：以迎接学士学位授予权评估和合格评估为契机，梳理教学管理不足，努力达到学士学位授予权评估及合格评估的基本条件，确保我系教学工作的纵深发展。围绕这一主要目标，我系将今年教学工作的重心确定为以下七个方面：

一、加强师资队伍建设

1.稳定现有教师队伍，提高专职专任教师业务能力

帮助教师尽快确定任课专业及方向，提高教师授课水平；调动教师参与科学研究工作的积极性，努力提高科研水平;鼓励教师申报、参与各级各类科研项目。

2.引进高学历专业人才，不断补充优化教师队伍

通过补充调整，在专职专任教师队伍中培养各个专业的专业带头人。一是引进会计学、旅游管理专业专职专任教师2名;二是着手研究制定《经管系专业带头人培养方案》。

3.打造一支稳定的专任教师队伍

达到既要满足评估指标需要，又要坚持教学质量要求。一是认真做好专任教师遴选工作。根据日常教学管理及学生评教、同行评价等，遴选出适合专任教师的人选；二是遴选培养我系各专业负责人的协助者；三是组织多项活动，调动专任教师参与各项教学活动积极性。

二、加快实验室建设

一是完成现有实验室的基本硬件改造工作；二是研究制定实验室的利用方案，实现现有实验室的充分利用；三是利用一切可以利用的资源，联系校外实验室，加快校外实验室的建设工作。

三、逐步建立实习实训基地

以学士学位授予权申请和合格评估指标为参考，有步骤地为各专业建立实习实训基地，逐步达到指标要求。今年力争建立3-5个实践基地。

四、动员学生参与各级各类专业知识竞赛活动，调动学生考研、考公务员、考证的积极性。

通过动员学生参与专业知识竞赛，提高学生对专业的热爱，激发学生专业学习兴趣，不断提高学院和我系的知名度。在学生中广泛宣传专业知识大赛的意义和考研、考公务员及考证的重要性，並认真组织好相关事宜；今年筹备开展我系会计学专业知识竞赛和组织学生参加全国“创业之星”大赛。

五、健全经管系教学管理相关制度，扎实做好教学基础工作

通过建立健全教学管理的相关制度，养成规范工作、严谨授课的良好习惯，将日常教学及基础工作做好、做扎实。一是形成经管系一系列教学管理制度，使各项工作制度化、规范化;二是落实每项工作的责任人，建立工作负责制；三是继续探索经管系教学过程监督、控制、管理、奖励指标体系。

六、完善经管系教师考核制度，形成有效的激励机制

进一步探索并完善经管系教师考核制度，制定《经管系教师考核细则》，兼顾授课质量与行政贡献并重，强化平时考评与管理，以考核为手段，激励教师提高授课质量，重视全面发展。

七、不断完善教学档案建设

为了适应学位授予权评估和合格评估的要求，今年我系将对档案资料的收集整理办法做一些调整。基本设想是：以工作项目为单位，完成一项工作，归入相关档案，做到教学材料归档不延迟、不遗漏，确保档案资料的完整性和有用性。

八、其它工作

在这一年中我们将积极的完成学院党政部门及教务处交给的各项教学任务任务，不断提高经管系的教学质量。